Szkolenie wprowadzające jest ważnym kanałem, dzięki któremu nowi pracownicy mogą zrozumieć i zintegrować się z firmą.Wzmocnienie edukacji i szkoleń w zakresie bezpieczeństwa pracowników jest jednym z kluczy do zapewnienia bezpiecznej produkcji.

w dniu 3^rdW listopadzie 2021 roku w Departamencie Administracji Bezpieczeństwem odbyło się spotkanie szkolenia z zakresu edukacji bezpieczeństwa 3 stopnia.Tłumaczem był nasz kierownik Działu Administracji Bezpieczeństwa.W spotkaniu wzięło udział 12 stażystów.

Szkolenie to obejmowało głównie bezpieczeństwo produkcji, edukację w zakresie ostrzegania przed wypadkami, system zarządzania bezpieczeństwem produkcji, standardowy proces operacyjny i odpowiednią analizę przypadków bezpieczeństwa.Poprzez badania teoretyczne, analizę przypadków, nasz kierownik wyjaśnił kompleksowo i systematycznie wiedzę z zakresu zarządzania bezpieczeństwem.Wszyscy ustalili właściwą koncepcję bezpieczeństwa i zwracali uwagę na bezpieczeństwo.Ponadto lepiej być bezpiecznym niż żałować.Analiza przypadków pomogła im zwiększyć świadomość w zakresie zapobiegania wypadkom.Poznaliby warunki pracy w terenie, zwiększyli czujność, nauczyliby się identyfikować źródła zagrożeń i znajdować zagrożenia bezpieczeństwa.Ze względu na to, że nasze produkty należą do produktów w aerozolu, muszą przywiązywać większą wagę do procesu produkcyjnego.Kiedy zdarzy się incydent produkcyjny, nawet jeśli jest on nieistotny, nie możemy go zignorować.Mamy kultywować wśród pracowników świadomość bezwzględnego poszanowania dyscypliny i umiejętności bezpiecznego działania.

Podczas spotkania tych 12 nowych pracowników uważnie słuchało i nagrywało.Pracownicy o dużej odpowiedzialności będą obserwować subtelne problemy i są dobrzy w myśleniu i rozwiązywaniu problemów.W porę odkryją ukryte niebezpieczeństwa wypadków przy pracy i zawczasu wyeliminują wypadki, aby uniknąć niebezpieczeństw.Szkolenie to w pełni wzmocniło ogólne zrozumienie firmy i świadomość nowych pracowników na temat bezpieczeństwa produkcji, wdrożyło politykę bezpieczeństwa „produkcja bezpieczeństwa, najpierw zapobieganie”, zaszczepiło entuzjazm i pewność, że nowi pracownicy mogą zintegrować się ze środowiskiem korporacyjnym i przyczyniło się do do dalszych prac na solidnych podstawach.