Na konkurencyjnym rynku przedsiębiorstwo potrzebuje zmotywowanego zespołu, aby dążyć do lepszych wyników korporacyjnych. Jako standardowe przedsiębiorstwo musimy podejmować skuteczne środki, aby zachęcać pracowników i zwiększać ich entuzjazm i inicjatywę. Motywacja jest zdecydowanie atrakcyjnym traktowaniem, które zwiększa ich poczucie przynależności i sprawia, że ​​nie chcą opuszczać własnej firmy lub zespołu.

W sierpniu dwóch pracowników naszego warsztatu produkcyjnego zostało nagrodzonych za doskonałe wyniki i pozytywną produkcję. Nasz lider pochwalił ich za zachowanie i wyraził swoje oczekiwania wobec produkcji. Wszyscy pracownicy są pewni, że ukończą zadanie następnego procesu. Będą zachowywać umysł i dobre nastawienie, aby zwiększyć swoją produktywność. Ponadto wyraźnie znali swoje cele zawodowe i mieli wysokie oczekiwania co do ich ukończenia. Ten proces sprawi, że pracownicy poczują, że dźwigają ciężki ciężar i że są niezastąpionymi członkami firmy. Poczucie odpowiedzialności i osiągnięć będzie miało ogromny wpływ motywacyjny na pracowników.

Nasz szef dał odpowiednio 200 juanów tym dwóm pracownikom przed naszym warsztatem produkcyjnym. Kiedy osiągną mały cel i uzyskają małe osiągnięcie, nasz szef z czasem da potwierdzenie i uznanie. Od ludzi oczekuje się szacunku. Jeśli chodzi o ich opinie i przyjazne ostrzeżenia, nasi liderzy są skłonni zaakceptować rozsądne sugestie. Prawie każdy lubi mieć poczucie przynależności. Ludzie zawsze mają nadzieję znaleźć osoby, które podzielają te same wartości i sposób myślenia, aby mogli ciężko pracować i dzielić się wynikami ze sobą.

Nie tylko dajemy pracownikom materialne wsparcie, ale oferujemy im duchowe wsparcie. Każdy pragnie być rozpoznawany i ceniony, i ma potrzebę uświadomienia sobie własnej wartości. Nasz lider motywuje ich do dążenia do celów zawodowych za pomocą tych dwóch metod. Czasami nasz szef zaprasza ich na kolację i śpiewa z nimi na zewnątrz. Pracownicy również mają swoje pomysły i zawsze są na swoich stanowiskach. Wszyscy pracownicy mają swoją własną okazję do dobrego występu.