Struktura firmy
Jednym z najważniejszych zadań dla kierownictwa każdej organizacji zatrudniającej więcej niż kilka osób jest określenie jej struktury organizacyjnej oraz jej zmiana w razie potrzeby.
Jednym z najważniejszych zadań dla kierownictwa każdej organizacji zatrudniającej więcej niż kilka osób jest określenie jej struktury organizacyjnej oraz jej zmiana w razie potrzeby.
Większość organizacji ma strukturę hierarchiczną lub piramidalną, z jedną osobą lub grupą osób na szczycie.W piramidzie biegnie wyraźna linia lub łańcuch dowodzenia.Wszystkie osoby w organizacji wiedzą, jakie decyzje są w stanie podejmować, kto jest ich przełożonym lub szefem, komu podlega oraz kim są ich bezpośredni podwładni, którym mogą wydawać polecenia.
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd składa się z wielu działów z profesjonalnymi talentami, takimi jak zespół badawczo-rozwojowy, zespół sprzedaży, zespół kontroli jakości i tak dalej.Dzięki integracji różnych działów wszystkie nasze produkty będą dokładnie mierzone i zgodne z wymaganiami klientów.Nasz zespół sprzedaży udzieli odpowiedzi w ciągu 3 godzin, szybko zorganizuje produkcję, zapewni szybką dostawę.
Co więcej, dzięki silnej strukturze firmy, będziemy bardziej wyspecjalizowani w swojej pracy i będziemy mieli większe możliwości realizacji naszego potencjału.